住環境ジャパン Recruiting 2026
2028年までに、平均年収が日本で一番高い建設会社を目指す。成果が給与に返る営業の現場がある。
No.01取締役 採用責任者
No.02セールス部 マネージャー
No.03営業推進部リーダー
No.04事業推進部 部長
No.05マーケティング部
No.06法人営業部
Message
「もっと稼ぎたい」と思うのは、自然なことだ。
大切なのは、努力と成果が給与に正直に返ってくる場所があるかどうか。
太陽光と蓄電池で、暮らしのエネルギーを変える営業。
数字が見え、インセンティブが動き、早く伸びる人ほど評価も開いていく。
未経験から入社し、本物の営業力と年収をつくった先輩が、現場にいる。
だからこそ、本気で成長したい人に来てほしい。
2028年までに「平均年収が日本で一番高い建設会社になる」ことを本気で目指している。
Facts
0年
創業年数（1979年創業）
0万
件以上の施工実績
0都道府県
施工対応エリア
0社
以上の取引企業（大手含む）
住まいの省エネアドバイザー職ほか エントリー受付中
販売店・工事協力パートナー様 募集受付中
Jobs
住まいの省エネアドバイザー職を中心に、業務の概要・キャリア・1日の流れを掲載しています。
#営業 / 未経験歓迎
仕事内容
一般家庭のお客様へ、太陽光発電システムや蓄電池の導入をご案内・ご提案します。ご家庭を訪問し、電気使用状況やライフスタイル、将来の電気代などを踏まえて最適なプランをご提案。単なる機器の販売ではなく、補助金制度や削減効果を分かりやすく説明し、暮らしの安心を支援するエネルギーアドバイザーとして活動します。
求人内容
勤務地：住環境ジャパン本社（東京都世田谷区用賀2-29-24）※本社よりお客様宅へ訪問。勤務時間9:00〜18:00（休憩60分）※フレックス制度有り、残業月平均20時間程度。完全週休二日制（年間113日）。インセンティブ制度あり。必須：高等学校卒業以上・普通自動車免許・チームワークを大切にできる方。接客・販売営業経験は歓迎。
仕事内容
結果を出した分だけ裁量が広がり、学んだ分だけ報酬と自信に変わる。太陽光発電で街を変え、人の暮らしを豊かにする価値ある仕事を通して、自分自身も変わっていく。優秀な先輩がメンターとなり、現場でしか学べない本物の営業力を身につけられます。
求人内容
入社後は商品知識・営業スキル・現場同行など段階的なOJTを実施。未経験でも安心してスタートできます。営業目標はチームで持つため、個人ノルマはありません。法人営業職（住宅会社向け営業サポート）も別途募集しています。
戸建住宅を中心にお客様宅を訪問し、太陽光・蓄電池の導入をご提案。電気代やライフスタイル、将来設計を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合ったプランを考えるエネルギーアドバイザーとして動きます。
電気代高騰や補助金制度など、身近なテーマを切り口に会話を広げます。「話を聞いてみたい」と思っていただける瞬間をつくるのが、営業の第一歩です。
電力使用量や屋根の形状、家族構成などをもとに発電量・削減効果をシミュレーション。設置費用や補助金を含めたプランを分かりやすく提示し、お客様の信頼を生み出します。
入社〜1年目
想定年収400万円〜。研修・OJT・先輩同行を経て、提案の型と商品知識を習得。月給350,000円〜（インセンティブ別途）。
2〜3年目
単独訪問・商談を担当。成果に応じてインセンティブが反映され、年収レンジは大きく伸びる余地があります（上限3,000万円規模）。
4年目以降
営業 → リーダー → 課長 → 部長へとステップアップできる評価基準を用意。成果次第で早期昇進も可能です。
住まいの省エネアドバイザー職
#販売 / #工事
仕事内容
住環境ジャパンでは、リフォーム・リノベーション・太陽光発電・オール電化に関連する協力パートナー様を募集しています。販売店様・工事協力パートナー様と共に、お客様の住まいとエネルギー環境を支える体制を拡げています。
求人内容
協力会社種類：販売 / 工事 / その他。詳細はカジュアル面談、または協力パートナー様募集ページよりお問い合わせください。
仕事内容
太陽光発電や住宅設備の普及に向け、当社の販売・施工ネットワークを一緒に強化していただくパートナー募集です。案件の安定供給と、現場で働く皆さまが安心できるサポート体制づくりを重視しています。
求人内容
対応可能業種・貴社名・ご担当者名・連絡先などをフォームにご記入ください。建設業登録・宅建業など、当社サイトに掲載の許認可情報をご確認のうえ、お問い合わせ内容欄にご希望の協力形態を記載してください。
サポート体制に絶対の自信があります。提案資料づくりから現場連携まで、パートナー様が単独で抱え込まないよう、当社側のノウハウと体制でバックアップします。
途切れることなくお仕事を依頼します。太陽光・住宅関連の需要を背景に、継続的に案件をお渡しできる体制を整え、長く協業いただける関係づくりを目指しています。
短いサイクルでお支払いいたします。現場で成果を出していただいたパートナー様が、次の案件に集中できるよう、資金面の不安を減らす運用を心がけています。
販売
太陽光・蓄電池・住宅設備の提案・販売に携わる販売店様。当社の商品・ノウハウを活かし、エリアのお客様へ価値を届ける協業形態です。
工事
設置工事・施工を担う協力パートナー様。リフォーム・リノベーション・太陽光発電・オール電化など、現場品質と安全を共に守るパートナーです。
その他
上記以外の専門領域をお持ちの法人・個人事業主の方も、お問い合わせ内容に応じて協議のうえ連携可能です。
協力パートナー募集
Environment
成長には挑戦とスピードが、結果を出すためには安心して働ける基盤が必要です。住環境ジャパンでは、皆さんが稼ぐために充分な環境を整えています。「充」な環境で、あなたの可能性を開花させてください。
Incentive
売上に対して特定の割合が明確に給与に反映される仕組みです。成果を上げた分だけしっかり報酬が得られます。
Training
入社後は商品知識・営業スキル・現場同行などを段階的に学べるOJTを実施。未経験でも安心してスタートできます。
Career
営業 → リーダー → 課長 → 部長へとステップアップできる明確な評価基準を用意。成果次第で早期昇進も実現可能です。
Benefits
夏季休暇、年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇に加え、住宅手当（一律5,000円）、扶養家族手当（配偶者10,000円、子5,000円×人数分 ※高校3年生まで）などを整備しています。
Mindset
経歴は問いません。この6つに心当たりがあるかどうかだけ、見させてください。
1
情報が9割揃うのを待たない。
2
感触ではなく、事実で語れる。
3
打席に立った回数を誇れる。
4
発明よりも再現を優先できる。
5
引かれた線の内側で止まらない。
6
更新し続けることを楽しめる。
Recruiter
取締役 / 採用責任者
橋本 秀也
Hashimoto Shuya
営業の現場から、採用・育成・組織づくりまでを統括。
「稼ぎたい」は、
胸を張っていい動機です。
面接で「お金のために働きたい」と言う人を、私は評価します。目標が具体的な人ほど、行動の量が変わるからです。
住環境ジャパンは、2028年までに平均年収日本一の建設会社を目指しています。それは、一人ひとりの成果を給与に正直に返し続けることでしか実現できません。だから採用も、経歴より「これから伸びるか」を見ています。
カジュアル面談では、良い話だけをするつもりはありません。年収の上がり方も、最初の数ヶ月の大変さも、そのままお話しします。
Ask me about
Process
1
まずはオンラインで30分程度。選考ではないので、話を聞くだけでも大丈夫です。
2
住まいの省エネアドバイザー職の内容や、評価・インセンティブの仕組みを具体的にお伝えします。
3
話を聞いたうえで、進みたい方のみエントリー。未経験の方も歓迎です。
4
入社後は研修・OJT・現場同行から。段階的に提案活動を任せていきます。
1
まずはオンラインで。契約前のご相談なので、話を聞くだけでも構いません。
2
販売・工事などの協力形態、案件の渡し方、サポート体制について具体的にお伝えします。
3
進めたい方のみ、対応エリアや取引条件を詰めます。フォームや書類での正式なお問い合わせもこの段階です。
4
合意後、パートナーとして案件のご依頼・連携を開始します。
私服で構いません。オンラインなら、上だけ整えていただければ十分です。服装で評価が変わることはありません。
最終面接までオンラインで進められます。オフィスを見てみたい方には、別途見学の時間を用意します。
構いません。面談は選考ではないので、その場で評価をつけることも、こちらから催促することもありません。
決まっていない状態で来ていただくほうが多いです。これまでの経験と、やってみたいことを聞きながら一緒に整理します。
平日の19時以降と土曜の枠があります。選考の期間も、状況に合わせて伸ばせます。
Casual Interview
カジュアル面談は選考ではありません。住まいの省エネアドバイザー職の仕事内容や、成果に連動する評価・年収のイメージを、オンラインでお話しします。未経験の方も歓迎です。
カジュアル面談を予約する
